Bien qu`il s`agit d`une offre juste et acceptable, je ne crois pas qu`il sera bénéfique pour mon entreprise à long terme. Apprenez les étapes que vous devez prendre afin d`amener les créanciers à écouter. Les détails des destinataires doivent être sous vos coordonnées, mais sur le côté gauche de la page. Peu importe à quel point votre situation est mauvaise, il y a toujours de l`espoir. Vous pouvez être sûr que je vais reprendre les paiements réguliers sur ma dette dès que je suis en mesure. Bien que, un changement qui est impossible pour les employés de se conformer (par exemple pour déménager à l`étranger avec une week302222s avis) ne peut pas être appliquée. Il est également important de communiquer avec les créanciers pour utiliser l`expression «créance présumée». Au cours des prochains 90 jours, je vous demande aussi s`il vous plaît envisager de retenir l`intérêt sur ma dette. Les conseillers vous traitent de la dignité et du respect que vous méritez et vous fournissent des conseils utiles sur la façon de traiter avec vos créanciers. Plus pour vous: phrases d`email formelles et informelles commençant par des salutations 7 exemples simples d`email d`affaires écrivant en anglais d`autres manières de dire aucun problème comment écrire l`email pour la haute direction? S`il n`y a pas de droit contractuel de faire le changement proposé mais qu`il est nécessaire de le faire, alors la consultation sera une partie essentielle d`un processus équitable et nécessaire pour s`assurer que l`employeur n`exerce pas ses droits de manière déraisonnable. Espérons que nous pourrons travailler ensemble dans un proche avenir.

Si l`employé refuse toujours d`accepter, alors, en dernier recours, l`employeur peut mettre fin à son contrat (en utilisant la procédure de licenciement correcte) et le réembaucher, ou quelqu`un d`autre, en utilisant un nouveau contrat de travail. ATTENTION: cet exemple de lettre peut ne pas toujours convenir à tous les types de situations. La clé est de vous éduquer sur toutes vos options afin que vous puissiez prendre des décisions éclairées et de revenir sur la bonne voie dès que possible. Malheureusement, après avoir évalué le contrat, j`ai le regret de vous informer que je ne peux accepter la proposition. Si un employé n`est pas d`accord avec le changement proposé, vous devriez tenter de résoudre le désaccord de façon informelle en leur parlant ou en utilisant la médiation. En raison d`un [licenciement], je suis temporairement hors de mon travail et je suis confronté à des difficultés financières. Si vous avez du mal à payer vos créanciers en ce moment, en utilisant la lettre échantillon ci-dessus peut être une bonne idée, mais vous pouvez en fait avoir plus d`options.