Un autre est de tirer parti de votre expérience de stage. Qu`il s`agisse d`un placement formel ou d`un emploi occasionnel, la clé pour tirer le meilleur de toute expérience de travail est d`extraire la valeur d`apprentissage maximale de ce que vous faites. Les curriculum vitae sont également utilisés dans l`application à l`école supérieure, pour les bourses d`études, et dans les nominations aux conseils civiques et autres possibilités de leadership. Utilisez des mots positifs et orientés vers l`action. Si vous avez des ambitions de travailler votre chemin dans une position de gestion ou de leadership, être en mesure de travailler à travers des questions avec un degré de confiance en soi sera certainement vous affecter comme approprié. Faire quelque chose que vous appréciez chaque jour-et être bon à elle-fera ressortir le meilleur d`entre vous. Ensuite, vous serez en mesure de présenter ce à des employeurs potentiels plus tard, par exemple dans une demande d`emploi ou à l`entrevue. Cette approche fonctionne également bien pour les personnes qui ont des lacunes notables dans leur histoire de l`emploi. Votre CV est-il en grande forme? Un concept abstrait travaillé dans une situation réelle, comme un besoin immédiat, va changer les participants.

Même si l`une de vos meilleures compétences a été d`apprendre à faire face à des gestionnaires difficiles ou inefficaces ou des collègues-en disant que ce n`est que pure et simple est susceptible de vous faire perdre la faveur avec votre interviewer. Supprimer des informations sur votre cours, GPA et stage, maintenant que vous avez eu au moins un emploi rémunéré à temps plein lié à votre cours de premier cycle. L`approche la plus recommandée pour les nouveaux diplômés est de se concentrer sur vos compétences transférables. Ensuite, en vertu de chacun des emplois de votre section expérience, utiliser des points de balle pour illustrer que vous avez exactement les compétences et l`expertise qu`ils sont après. Vous pourriez être tenté d`écrire sur vos projets de cours et de classe dans votre histoire de travail. Alternativement, vous pourriez avoir impressionné un client tellement qu`ils vous suggèrent de les contacter si vous recherchez l`emploi. Comme vous pouvez le voir, il y a plus à gagner de l`expérience de travail qu`un bloc supplémentaire de texte sur votre CV; Pensez-y comme un cours intensif dans le développement des compétences douces et la sensibilisation professionnelle. Vous devriez être en mesure de décrire une expérience de stage en deux minutes. En outre, presque tout le monde a connu un moins de 100% d`expérience de travail positive à un moment ou un autre dans leur vie professionnelle. Par exemple, les compétences informatiques de base sont attendues de toutes les nouvelles recrues, mais si vous n`avez jamais changé une signature électronique ou converti des données dans un graphique avant, alors où d`autre êtes-vous susceptible d`apprendre? Séparer le travail bénévole et les autres concerts parallèles dans une section distincte avec son propre titre, comme «autres travaux» ou «bénévolat».

Les exemples montrent comment vous pouvez développer vos compétences et montrer comment vous avez donné des résultats significatifs à l`organisation, à ses clients et à la société en général. Voici un schéma de la façon dont un théoricien de l`apprentissage expérientiel contemporain, David Kolb, explique comment les stagiaires apprennent de l`expérience. Qu`est-ce qui manque dans ce point? Les employeurs recherchent des candidats bien-arrondis qui peuvent faire bien en dehors de la salle de classe, pas seulement les preneurs d`essai.